Mentoring jest coraz bardziej popularnym i skutecznym narzędziem w budowaniu pozytywnej kultury organizacyjnej. Dzięki mentorom, pracownicy mogą rozwijać swoje umiejętności, zdobywać wiedzę i osiągać sukcesy. Mentoring wspiera również tworzenie atmosfery wzajemnego szacunku, zaufania i wsparcia w organizacji. W artykule przedstawimy… Read moreMentoring a budowanie pozytywnej kultury organizacyjnej